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生产管理
胜博发sbf88娱乐 -孙村煤矿创新服务监管机制 厚植安全根基
发布日期:2018-03-12
  作者:刘瑞  来源:本站新闻   (点击: )

本网讯 孙村煤矿以建设“零”缺陷管理的本质安全型矿井为目标,创新实施“五考核、五分析”、艺术精品工程创建、奖励制度等服务监管机制,为矿井高效发展厚植安全根基。

该矿坚定“三心”文化不动摇,彻底改革安全管控模式,把调度室、班组管理、技术员考核等职能划归到安监处,安监处行使“五分析、五考核”十项职能,用分配考核手段全面监管矿井安全,实现了由“侧重监督”向“全面监管”转变。

“以前我们安监处只侧重监督职工的违章行为及现场存在的安全隐患,单位合并之后,我们利用‘五分析、五考核’十项职能,对全矿存在的风险、隐患进行全面监管。”孙村煤矿安监处王宾说。

该矿牢固树立朴素的安全生产标准化理念,按照“宁可不达产、不可不达标”的原则,推进一季度一亮点艺术精品工程建设,构建预约验收+动态考核模式,顺利通过国家一级煤矿安全生产标准化矿井初验,实现由“静态达标”向“动态达标”转变。将安全作为班组长津贴发放的决定项,安全工资占施工队长全年总收入一半以上,副总师薪酬70%与安全联责,引导关键人员挣安全钱、吃安全饭。始终维持安监队伍稳定,安监员“四人一组”包头包面,实现全天候、无缝隙的安全管理。坚持严起来、狠下去,实施停止作业、停止工作“双停”举措,切实将制约矿井安全高效发展的隐患消除在萌芽状态。去年以来,该矿停止作业7446次,同比增加4997次,典型办班330人次。

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