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集团新闻
胜博发sbf88娱乐 -集团公司召开信访稳定工作会议
发布日期:2018-04-11
  作者:晓雯 刘瑞  来源:本站新闻   (点击: )

本网讯 4月11日,集团公司召开信访稳定工作会议,总结去年以来的信访稳定工作,表彰先进,部署任务,动员集团上下攻坚克难,乘势而上,为推进企业健康持续稳定发展营造平安和谐的环境。集团公司党委书记、董事长张若祥作重要讲话,党委副书记、总经理葛茂新主持会议,集团公司在家领导出席会议。

张若祥在讲话中指出,2017年是新矿改革发展进程中极不平凡的一年,也是信访稳定工作卓有成效的一年。各级信访维稳工作人员以新求新、以变应变、真抓实干,保持了大局平稳可控、矿区安定有序的良好局面。回顾全年的信访稳定工作,主要有六个特点,即信访态势根本好转;工作基础更加牢固;维稳责任落实到位;信访模式不断创新;重要节点平稳有序;依法信访深入人心。成绩的取得是各级领导高度重视,各单位、各部门共同努力、齐抓共管的结果,凝聚着各级各部门特别是广大信访维稳工作者的智慧和汗水。

张若祥强调,要认清形势、履职尽责,切实增强做好信访稳定工作的紧迫感和责任感。2018年是聚力“四强新矿”建设,加快新旧动能转换,巩固扩大稳中求进、稳中向好态势的关键之年。稳定工作至关重要,没有稳定就没有一切。抓好维稳工作既是一项严肃政治任务,也是集团公司改革发展的必然要求。近两年来,集团公司各项工作全面向好,得到了上级领导肯定、社会各界认可、干部职工认同,必须倍加珍惜这来之不易的成果。当前,集团公司正处在加快动能转换、加速转型发展的历史机遇期,企业改革发展比以往任何时候都更需要和谐稳定的环境。各单位、各级领导干部必须从讲政治、讲大局的高度,清醒把握稳定对新矿改革转型、持续发展的重要意义,维护好新矿的品牌,展示新形象、新担当。

张若祥指出,要创新思路、提档升级,全力推进信访稳定工作再上新水平。要一手抓治标,在解决各类矛盾纠纷和信访问题上见实效;一手抓治本,着眼长远,在抓防范打基础上下功夫,不断提高信访稳定工作专业化、法治化、信息化水平。具体要重点抓好以下八方面的工作,一是站位高企,在思想认识上要有新境界;二是固本强基,在基层基础上要有新提高;三是突出重点,在积案化解上要有新举措;四是标本兼治,在超前预控上要有新作为;五是创新思路,在智慧信访上要有新突破;六是坚守法治,在依法信访上要有新成果;七是严格管控,在舆情管控上要有新成效;八是全力配合,在扫黑除恶上要有新提升,全面提升职工群众的幸福感、安全感。

张若祥强调,要加强领导、落实责任,为做好信访工作提供坚强有力保证。发展是第一要务,稳定是第一责任,能抓发展是真本事,会抓稳定是硬功夫,既能抓发展又能抓稳定才是高水平。领导干部必须担当尽责,各单位主要负责同志是信访稳定工作的第一责任人,分管领导是信访稳定工作具体责任人,要形成以信访部门为主导,领导靠前指挥,部门联动协作,全员参与、齐抓共管、运转高效的“大信访”工作格局;要始终绷紧安全稳定这根弦,保持现有工作力度,加强对标学习,确保信访工作人员素质能力达标;要高度重视和加强信访干部队伍建设,确保事有人干、有人干事、能干成事;要进一步提升能力水平,既要把握大局、坚持原则,又要讲求工作方法,不激化矛盾,妥善处理问题;要进一步健全完善信访稳定工作责任追究制度,对没有严格落实好工作责任,严格实行责任倒查,严肃追究责任。

张若祥最后指出,发展是企业永恒的主题,稳定是发展的坚强后盾。面对新形势新任务,集团上下要更加自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻落实上级党委要求,全力维护集团公司稳定和谐发展的良好局面,为建设“四强新矿”作出新的更大的贡献。

张若祥还就抓好近期的安全生产工作进行了重点强调。

葛茂新就会议的贯彻落实提出要求,一是要主动担当强作为,传达落实好会议精神,继续坚持以职工群众为中心,把涉及职工群众切身利益的工作办好、把影响职工群众工作生活的问题解决好。二是要一以贯之抓落实。各单位、相关部门要按照这次会议的安排部署,以坚定的决心和信心、执着的韧劲和精神,强化责任落实,扎实开展好信访稳定各项工作。三是要重整行装再出发。要进一步加大工作力度,以全新的思维、全新的理念,齐心协力、千方百计为职工办实事、办好事、解难事,努力做好新时期的信访工作,为推动企业改革发展创造条件、提供保障。

会议表彰了集团公司“信访维稳工作先进单位”、“和谐新矿建设先进个人”。

(张若祥讲话)

(葛茂新主持会议)

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